残保金年缴纳额的计算公式为：残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数 imes所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) ...

企业招用残疾人可享受以下税收优惠：增值税优惠：限额即征即退：对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。安置的每位残疾人每月可退还...

企业内部拥有持证残疾人，抵扣残保金一般按以下步骤进行：确保符合认定条件：用人单位将持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1-8 级）的残疾人录用为在编人员...

企业内部拥有持证残疾人，抵扣残保金一般按以下步骤进行：确保符合认定条件：用人单位将持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1-8 级）的残疾人录用为在编人员...

企业选择三方筛查企业内部持证残疾人，主要有客观公正、专业高效、合规避险等好处，以下是具体分析：确保客观公正第三方筛查机构与企业内部人员没有直接的利益关系，能够以客观、中立的态度进...

企业人事可以通过以下几种方式了解企业内部是否有持证残疾人：查阅员工档案：员工入职时通常会填写个人信息表，可能会注明是否有残疾及残疾证情况。同时，部分企业会要求员工提交相关证件复印...

关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告财政部公告2023年第8号　　为促进小微企业发展，进一步减轻用人单位负担，现就延续实施《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（...

企业助残就业可以从以下几个方面采取具体措施：招聘与岗位设置开发适宜岗位：根据残疾人的身体特点和技能水平，开发对体力要求不高、工作环境相对稳定、操作流程较为简单的岗位，如电商客服、...

财政部 税务总局 中国残联关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知财税〔2015〕72号　　 各省、自治区、直辖市财政厅（局）、地方税务局、国家税务局、残疾人...

北京市用人（工）单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴政策问答（2024版）一、用人（工）单位招用残疾人申请享受岗位补贴和社会保险补贴的政策依据是什么？根据《关于印发<关于进一步促...